海尔销售中员工职业道德的影响分析.doc

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适用专业：工商管理
文档字数：11290个字，共23 页
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摘    要

近年来，随着我国海尔销售事业的发展，对海尔销售的员工职业道德的研究也日益深入。员工职业道德管理理论近年来在现代企业管理中的应用十分广泛，已经成为保障企业管理质量的基本要素，销售经理作为销售团队的组织者和管理者在海尔销售团队中的作用更是至关重要。在海尔销售团队管理中，对人的因素的管理是销售经理关注的核心，通过员工职业道德提升整个团队的效率，提高团队凝聚力，推动海尔销售顺利开展，因此，有必要深入研究员工职业道德对海尔销售的影响及提升策略。本文基于员工职业道德管理理论，结合海尔销售实际情况，详分析了员工职业道德对海尔销售的影响，提出了提升员工职业道德提升效率的优化措施。
关键词：海尔销售；提升；职业道德；影响；分析

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近年来，随着我国海尔销售事业的发展，对海尔销售的员工职业道德的研究也日益深入。员工职业道德管理理论近年来在现代企业管理中的应用十分广泛，已经成为保障企业管理质量的基本要素，销售经理作为销售团队的组织者和管理者在海尔销售团队中的作用更是至关重要。在海尔销售团队管理中，对人的因素的管理是销售经理关注的核心，通过员工职业道德提升整个团队的效率，提高团队凝聚力，推动海尔销售顺利开展，因此，有必要深入研究员工职业道德对海尔销售的影响及提升策略。本文基于员工职业道德管理理论，结合海尔销售实际情况，详分析了员工职业道德对海尔销售的影响，提出了提升员工职业道德提升效率的优化措施。
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