国开工商管理《现代企业人力资源招聘方案设计研究》参...

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现代企业人力资源招聘方案设计研究.doc

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适用专业:工商管理
文档字数: 13702个字,共 25页
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摘 要
21世纪,全球各国经济联系更加紧密,现代企业的全球化进程与管理现代化、科学化进程也在不断推进,人力资源特别是人才资源的价值已经得到现代企业的认可与重视,人员招聘作为企业招募与选拔人才的“入门关”对于提高企业人员整体素质与企业竞争力发挥着至关重要的作用。
该招聘方案在研究大量文献资料的基础上,结合现代企业的业务发展规划、人力资源的任职要求、工作内容等,设计出在一定时期内能为现代企业人员招聘作为模型,反复使用的招聘方案,从而提高人力资源招聘的效率,降低招聘成本,构建公司更好的核心竞争力。
关键词:人力资源招聘;方案设计
现代企业人力资源招聘方案设计研究.png

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