- 人与职业相匹配的职业选择理论最早是由( )提出的。 (0篇回复)
- 人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处。 (0篇回复)
- 人力资源需求预测方法中的集体预测方也称( )。 (0篇回复)
- 人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员的观点属于( ... (0篇回复)
- 人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( ) (0篇回复)
- 人力资源管理科学化的基础是( )。 (0篇回复)
- 人力资源管理科学化的第一基础是( )。 (0篇回复)
- 人力资源管理工作科学化的基础是( )。 (0篇回复)
- 让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事... (0篇回复)
- 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。 (0篇回复)
- 你喜欢目前所从事的工作,主要原因之一是( )。 (0篇回复)
- 拟定招工简章,进行“安民告示”。这是企业每年一次招... (0篇回复)
- 能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督... (0篇回复)
- 某人在甲单位是人才,到乙单位可能就不是人才了;又如... (0篇回复)
- 某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地... (0篇回复)
- 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习... (0篇回复)
- 某公司录取的新员工需要岗位培训3个月时间才能达到标准... (0篇回复)
- 某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款,公司特意... (0篇回复)
- 某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准... (0篇回复)
- 某单位有10个员工,每人的配赋分为76分,则10个总分为760... (0篇回复)