国开电大人力资源管理形考任务第十章本章自测答案

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"试题 1:人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。
A. 美国波士顿大学教授帕森斯
B. 美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德
"
"试题 2:根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()
A. 自行设计法
B. 评价中心法
C. 专家预测法
D. 生命计划法"
"试题 3:依据萨伯的观点,当临近退休的时候,人们就不得不面对职业生涯中的(?????? )。
A. 衰退阶段
B. 探索阶段
C. 成长阶段
D. 确立阶段"
试题 4:就业指导的作用和内容是什么?
试题 5:什么是职业生涯管理?
试题 6:?职业生涯管理的理论主要有哪些?请主要说明一种理论。
试题 7:?职业生涯开发和设计的主要方法有哪些?请详细说明一种方法。
试题 8:如何调查员工职业生涯满意度并对其加以管理?
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