传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代...

Open
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡( )，企业员工参与企业目标的设立。  
A．参与制目标设定法
B．专家目标设定法
C．员工目标设定法
D．管理人员目标设定法
答案地址：点击查看
回复

使用道具 举报

返回列表