根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有...

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根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是( )。  
A.高工作一高关系
B.低工作一低关系
C.低工作一高关系
D.高工作一低关系
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