美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,...

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美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20—30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至( )。  
A.60—70%
B.70-80%
C.80-90%
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