有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以...

Open
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。  
A.有计划的提升
B.委以助手职务
C.职务轮换
D.临时提升
答案地址:点击查看
回复

使用道具 举报