国家开放大学电大团体工作第一次形成性考核答案

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第一次形成性考核答案.doc

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题目1        (  )指出:“小组工作是运用个人意志结合小组的方法,以促进个人发展与社会关系的调试及其他有益于社会的目标的达成。”
题目2        ()发表了关于社会团体工作的三大模式的论文,为推动团体工作实务做出了巨大贡献。
题目3        按照小组的形成方式,分为自然小组和(  )。
题目4        ( )是第一个社区睦邻服务中心,标志着睦邻组织运动的开始。
题目5        ( )非常关注“精神”与“主观”,强调主观世界的重要性。
题目6        ()建立了世界上第一个基督教青年会。
题目7        ( )是场域论的基本概念,是场域的基本结构,指我们所经历的主观环境。
题目8        精神分析理论中的本我对应的意识层次是( )。
题目9        ( )的小组工作广泛地被应用与精神病治疗、心理治疗、青少年越轨行为或不良习惯的矫正等领域。
题目10        ( )认为,小组可被视为一个生命有机体,拥有一个生长、成熟、衰亡的运动过程,每一个运动阶段都有其特定的目标和任务。
题目11        ()是世界上第一个号召知识青年自愿为地方进行服务的机构。
题目12        观察学习包括注意、保持、动机及( )等心理过程。
题目13        ( )的特征是理性的、客观的、思考的。
题目14        ( )的人生态度,体现的是威严的家长自我状态。
题目15        ( )的人生态度是一种健康、正确的人生态度。
题目16        “领导者规范小组共同行为与个人行为,使成员有所遵循,进退有据,以有效得运作小组。”这种技巧属于( )。
题目17        “领导者协助成员自己和教导成员如何衡量小组的进展与方向,增进成员更深的自我觉察。”这种技巧属于( )。
题目18        下列与社会工作者被赋予的权力无关的是( )。
题目19        ( )的缺点是:处于被领导地位的组员满意程度低,信息沟通容易失真,阻碍小组的工作效率。
题目20        ( )的缺点是:信息层次传递,很容易失真,各个成员所接收的信息差异大。
题目21        ( )的特点是:集中化程度高,解决问题速度快,可加强小组控制,能有效地达成目标。
题目22        小组成员解决冲突的策略主要包括:撤退、攻击、适应、妥协和( )。
题目23        对大多数小组而言,从情感的角度,一般聚会期以( )为宜。
题目24        小组聚会的频率,原则上每周一次为宜,每次聚会的时间以每个成员都能够分享为原则,不宜超过( )个小时。
题目25        ( )是小组活动那个过程的核心和主体。
题目26        小组工作的功能包括( )。
题目27        小组工作的专业发展背景包括( )。
题目28        小组工作发展的社会历史条件包括( )。
题目29        系统的基本特点包括( )。
题目30        小组工作的价值观包括( )。
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