电大工商管理论文《谈小微企业绩效管理体系应用》

紫鸢78

谈小微企业绩效管理体系应用.doc

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适用专业:工商管理
摘 要
对广大创业阶段的公司来说,能保持公司正常发展和避免资金链断裂是每天都要去面临的问题,每时每刻都面对着资金周转的压力和破产的风险。在竞争激烈的开放市场环境下,无时无刻不在保持着警惕,随时都可能要对市场的冲击做出相应措施,所以说创业中的中小企业就是在多方夹击中寻求生存,在市场万变中求发展。对于创业不久的企业来说,做好人力资源的至关重要。本文将从绩效管理的背景、意义、现状、概念解读、如何去做等方面开展研究,分析论证小规模企业是否需要用绩效管理方法管理企业,并对做好小微企业的绩效管理的具体方法做了阐述。
关键词:小微企业;绩效管理;人力资源
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