论文《民营企业员工激励机制中存在的缺陷及对策探讨》

紫鸢78
适用专业:工商管理
摘 要
我国民营企业发展迅速,当前,民营企业在我国各地市场经济的组成中已经成为重要的一部分,但是,民营企业在自身的发展过程中的员工流失问题遇到了空前的挑战,民营企业暴露出来的对员工激励机制上的缺陷,影响着员工的工作积极性和在生产过程中的创造性。民营企业要相在竞争中立于不败之地,必须充分建立健全企业的激励机制,所以研究怎样才能有效的调动员工的工作积极性,已经是民营企业面临的非常严重的问题。本文首先点明了民营企业员工激励机制的重要性,然后分析了当前民营企业在制定激励机制过程中存在着的一些缺陷,最后提出相应的解决这些问题的对策。
关键词:民营企业;激励机制;缺陷;对策
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