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适用专业：工商管理
摘 要
对于企业的发展来说，薪酬在其中起着重要的作用，也是企业人力资源管理中不可缺少的，是企业留住人才的关键，对于企业的发展来说也是至关重要的。不仅仅会在一定的程度上影响到企业的文化，还会影响企业的经营，更甚至对于企业中的每一个员工都有着极为严重的影响，对于现在社会的发展来说，企业的竞争就是人才的竞争，要想留住人才，那么就要给与人才想要的，员工出来工作无非是为了可以赚到更多的钱，这样也会让企业安心的在企业工作。因此，从这样的角度出发，研究广西交通投资集团有限公司中的薪酬管理问题有着重要的作用。
关键词：企业；薪酬管理；研究
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紫鸢78
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