职业技能实训《农村政策法规》参考答案
第1题:商业广告符合要约条件的，视为要约。 对
第2题:“乘人之危”是指订立合同时一方当事人利用自身优势或对方没有经验而致使双方的权利义务明显违反公平和等价有偿原则。不对
第3题:缔约过失责任是指缔约人因故意或过失违反先合同义务时依法应承担的民事责任，而不是合同有效成立产生的给付义务。对
第4题:限制民事行为能力人订立的合同，须经法定代理人追认后，合同才能有效。但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，不必经法定代理人追认。对
第5题:行为人无代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人的名义订立合同，相对人有正当理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效;法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，即使相对人知道或者应当知道其超越权限，该代表行为依然有效。不对
第6题:无处分权的人订立处分他人财产的合同，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同为有效。对
第7题:价款或报酬不明确的，按照订立合同时签订地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定执行。不对
第8题:履行期限不明确的，债权人可以随时要求债务人履行，债务人必须立即履行。不对
第9题:担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。但担保合同另有约定的，主合同无效，担保合同可以有效。对
第10题:连带责任保证具有补充性，保证人享有先诉抗辩权，即连带责任保证的保证人在主合同纠纷未经法院审判或者仲裁机构裁决，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人有权拒绝承担保证责任。不对
第11题:订立抵押合同时，抵押权人和抵押人在合同中不得约定在债务履行期届满抵押权人未受清偿时，抵押物的所有权转移为债权人所有。对
第12题:标的物提存后，其毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有，提存费用由债务人负担。不对
第13题:法定抵消是指合同当事人双方互负到期债务，不管该债务的标的物种类、品质是否相同，任何一方都可以将自己的债务与对方相重合的债务进行抵消的法律行为。不对
第14题:按照特别法优于普通法的原则，如果其他法律对相关合同另有规定，应优先适用其规定，而不是适用合同法中的相关条款。对
第15题:在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、外资企业合同以及中外合作勘探开发自然资源合同只能适用中华人民共和国法律。不对
第16题:计税依据是税法规定的具体征税品种或项目，它是在质的方面对征税对象进行的具体化，反映的是征税的范围和广度。不对
第17题:所谓超额累进税率是对不同等级的征税对象的数额，分别按照与之相对应的等级的税率来计税，然后相加得出总税额。在超额累进税率下，纳税人税负较轻，相对比较公平。对
第18题:境外的单位或个人在境内销售应税劳务而在境内未设有经营机构的，其应纳税款以其代理人为扣缴义务人，没有代理人的，以实际购买人为扣缴义务人。不对
第19题:一项销售行为既涉及货物又涉及非增值税应税劳务的，为兼营行为。不对
第20题:增值税以纳税人的销售额为计税依据。销售额是指纳税人销售货物或者提供应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用，包括收取的增值税款。不对
第21题: 一般纳税人销售货物、提供应税劳务或应征收增值税的非应税劳务时，必须向购买方开具增值税专用发票。对
第22题: 一般纳税人向小规模纳税人销售应税项目，开具专用发票不构成违法，不开具专用发票也不构成违法。对
第23题:消费税与增值税一样，都是价内税，具有转嫁性。不对
第24题:所得税是一种直接税，是以纳税人的所得额为征税对象的各个税种的总称。对
第25题:资源税是对在我国境内从事资源开发，因资源条件差异形成的级差收入征收的一种税。对
第26题:根据《与贸易有关的知识产权协议》规定，知识产权包括：著作权与邻接权、商标权、地理标记权、工业品外观设计权、专利权、集成电路布图设计权、未披露过的信息专有权。对
第27题:集体商标是指由对某种商品或者服务具有监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单位或者个人使用于其商品或者服务，用以证明该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志。不对
第28题:两个以上的自然人、法人或者其他组织可以共同向商标局申请注册同一商标，共同享有和行使该商标专用权。对
第29题:按照外国与我国签订的协议或者共同参加的国际条约的规定，外国人或者外国企业可以直接向中国商标局，或者委托我国指定的商标代理机构办理商标注册事宜。不对
第30题:县级以上行政区划的地名不得作为商标。但是，已经注册使用这类地名的商标继续有效。对
第31题:以三维标志申请注册商标的，可以采用由商品自身的性质产生的形状，为获得技术效果而需有的商品形状或者使商品具有实质性价值的形状进行注册。不对
第32题:未经授权，代理人或者代表人以自己的名义将被代理人或者被代表人的商标进行注册，被代理人或者被代表人提出异议的，不予注册并禁止使用。对
第33题:地理标志是指标示某商品来源于某地区，该商品的特定质量、信誉或者其他特征，主要由该地区的自然因素或者人文因素所决定的标志。商标中有商品的地理标志，而该商品并非来源于该标志所标示的地区，均不予注册并禁止使用。不对
第34题:对于已经注册的商标，即使是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，商标局也不得撤销该注册商标。不对
第35题:对在同一种商品或类似商品上注册的相同或近似商标必须一并转让，并且对已将注册商标许可他人使用的，应先终止许可使用合同，才能进行转让。对
第36题:动物和植物品种的繁殖方法不可以授予专利权，但动物和植物的品种可以授予专利权。不对
第37题:一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。对
第38题:实用新型专利权和外观设计专利权自公告之日起生效。对
第39题:国有企事业单位的发明专利，对国家利益或者公共利益具有重大意义的，国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府报经国务院批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许指定的单位实施，实施单位根据实施效果有权决定支付使用费。不对
第40题:我国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，必须经国务院有关主管部门批准。对
第41题:劳动者在年老、患疾、负伤、患职业病、失业、生育、家庭出现特殊困难等情况下，可以获得相应的社会保险待遇。对
第42题:劳动合同是单务、有偿、要式合同。不对
第43题:劳动合同的当事人双方法律地位并不完全平等。不对
第44题:《中华人民共和国合同法》分则规定了____种合同。D.15
第45题:____为要约。D.悬赏广告
第46题:合同一旦无效，则从____起就没有法律效力。C.订立时
第47题:免责条款是指双方当事人在合同中约定的，旨在免除或限制一方或双方当事人未来责任的条款。免责条款具有以下特点，但____除外。B.法定性
第48题:合同生效后，当事人就合同内容没有约定或约定不明确时，可以协议补充；不能达成补充协议的，则____。B.按照合同有关条款或交易习惯确定
第49题:甲公司与乙公司签订的一份合同涉及政府指导价、合同订立后不久，合同项下货物的政府指导价上涨，而甲公司未能在合同约定的交付期限内交付标的物。在此情况下，应____。A..按照原价格执行
第50题:撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起____年内行使，自债务人的行为发生之日起____年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。A..1,5
第51题:甲公司与乙公司签订合同，约定由丙公司向乙公司履行债务，现丙公司履行债务的行为不合约定，则乙公司应请求____承担违约责任。D.甲公司
第52题:法律不允许抵押的财产是____。C.土地所有权
第53题:甲企业委托乙企业为其生产一批通用机械配件，双方约定4月1日交货，验货合格后10日内甲企业支付货款。3月1日，乙企业有确切证据得知甲企业经营状况严重恶化，已丧失履行债务能力，遂停止为其生产配件，并与甲企业交涉，要求其提供担保。4月5日，乙企业在甲企业仍未恢复履行债务能力且未提供合同担保的情况下，最好的选择是____。C.通知与其解除合同
第54题:甲独资企业欠乙公司100万元到期货款未还，并一直以没有资金为由拖欠此款。半年之后，甲公司将其唯一的一幢500万元的办公楼，以100万的价格卖给了其朋友的公司，其朋友知道甲已负债累累，也知道该房屋的市价。甲得款之后立即将此款全部花费，乙公司得知后最有可能行使的权利首先是____。C.撤销权
第55题:甲公司与乙公司签订一份买卖合同，为了表示诚意，甲公司依约将其收藏的一幅名画交给乙公司作为担保。该担保在法律上称为____。C.质押
第56题:甲厂与乙运输公司签订一份运输合同，运费50万元，约定违约金为总价的30%。甲厂按约定支付了5万元定金，但运输公司却未按合同的约定期限履行合同。甲厂依据定金与违约金的约定，有权要求乙公司承担违约责任，最高支付其____万元。A.20万元
第57题:____是税额和征税对象之间的比例，是计算税额的尺度，是税法的核心要素之一。D.税率
第58题:从事货物生产或提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或提供劳务为主，并兼营货物批发或零售的纳税人，年应税销售额在____万元以下的，是小规模纳税人。B.180
第59题:小规模纳税人中的商业企业适用____的征收率。C.4%
第60题:企业及其在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户以及从事生产、经营的单位，自领取营业执照之日起____日内，应向税务机关申报办理税务登记。A.30
第61题:纳税人、扣缴义务人必须按照法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定，自领取营业执照之日起____日内设置账簿，并根据合法、有效的凭证记账和核算。 B.15
第62题:纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿应保存____年，保存期满经税务机关查验后予以销毁。C.5年
第63题:不属于特定目的税类的是____。A.城市维护建设税
第64题:消费税的税目有____个。D.11
第65题:我国法律规定，注册商标的有效期限为____年。C.20年
第66题:商标注册申请人自其商标在外国第一次提出商标注册申请之日起____个月内，又在我国就相同商品以同一商标提出商标注册申请的，依照该外国同我国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者按照相互承认优先权的原则，可以享有优先权。C.6
第67题:任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志，包括下列各项，但____除外，均可以作为商标申请注册。C.气味、音乐
第68题:初步审定的商标，自公告之日起____个月内，任何人均可以提出异议。公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予公告。C.3个月
第69题:对于发明专利，国务院专利行政管理部门经初审合格的，自申请之日起____个月内予以公布，也可以根据申请人的请求早日公布。C.18个月
第70题:专利侵权纠纷的诉讼时效为____年。自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。D.2年
第71题:假冒他人专利的，除依法承担民事责任外，由管理专利工作的部门责令其改正并予公告，没收违法所得，可以并处违法所得三倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处____万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.5
第72题:以非专利产品冒充专利产品、以非专利方法冒充专利方法的，由专利管理部门责令改正并予公告，可以处____万元以下的罚款。C.5
第73题:劳动法不适用于____。A.国家和公务员之间的关系
第74题:从试用期的时间规定上看，试用期可以由双方约定，但最长不得超过____。B.6个月
第75题:如果一个劳动者在同一单位连续工作满____年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。C.10年
第76题:不属于劳动合同终止的原因主要是____。D.劳动合同当事人一方患职业病，丧失工作能力
第77题:劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定，人数不得超过调解委员会成员总数的____。A.三分之一
第78题:劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起____日内结束。A.30
第79题:劳动争议仲裁一般应在组成仲裁庭之日起____日内结案。B.60
第80题:专利权的强制许可实施的理由有____。A.B.D.
A.在国家出现紧急状态或非常情况，或为了公共利益时；
B.一项取得专利权的发明或者实用新型比前已经取得专利权的发明或者实用新型具有显著经济意义的重大技术进步，其实施又有赖于前一发明或者实用新型的实施的；
D.具备实施条件的单位以合格的条件请求专利权人许可实施其专利而未能在合理长的时间内获得这种许可的
第81题:不视为侵犯专利权的情形有____。A.C.D.
A.临时通过我国领陆、领水、领空的外国运输工具，一招其所属国同我国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照互惠原则，为运输工具自身需要而在其装置和设备中使用有关专利的；
C.专利权人制造、进口或者经专利权人许可而制造、进口的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品售出后，使用、许诺销售或者销售该产品的；
D.专为科学研究和试验而使用有关专利的
第82题:发明是指对产品、方法或其改进提出的新的技术方案，包括____。A.B.C.产品发明；方法发明；改进发明
第83题:《劳动法》设定了劳动者有平等就业和选择职业的权利，具体包括____。A.B.C.D.就业权；根据自身志愿选择职业的权利；平等就业的权利；根据自身专长选择职业的权利
第84题:劳动者的权利包括________。A.B.C.D.平等就业和选择职业的权利；劳动安全保护的权利；获得劳动报酬的权利；休息休假的权利
第85题:劳动者的权利包括________。A.B.D.参与民主管理、进行平等协商；提请劳动争议处理；享受社会保险和福利
第86题:劳动者的义务包括____。A.C.D.完成劳动任务；遵守劳动纪律和职业道德；执行劳动安全卫生规程
第87题:订立劳动合同应遵循的原则有____。A.B.C.D. 平等；遵守法律和行政法规；自愿；协商一致
第88题:根据期限，劳动合同分为____。A.B.D.以完成一定工作为期限的劳动合同；有固定期限的劳动合同；无固定期限的劳动合同
第89题:无效劳动合同的确认权归属予____。B.D.人民法院；劳动争议仲裁委员会
第90题:无效劳动合同的情形有____。A.D.采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同；违反国家法律、行政法规的劳动合同
第91题:属于无效劳动合同法律后果中行政制裁措施的有____。A.B.C.罚款；吊销营业执照；停产整顿
第92题:有下列情形之一的，用人单位有权解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：____。A.B.D
A.劳动合同订立时所依据的客观情况已经发生了重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
B.用人单位经济性裁减人员时可单方解除劳动合同；
D.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
第93题:用人单位不得单方解除劳动合同的情形有____。A.B.D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；患病或负伤，在规定的医疗期内
第94题:劳动者单方解除劳动合同的情形是____。A.B.C.D.用人单位未按劳动合同约定向劳动者支付劳动报酬的；用人单位为按劳动合同约定向劳动者提供劳动条件的；在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
第95题:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不用提前通知，而单方面解除合同：____。A.B.C.D.
A.劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
B.劳动者被依法追究刑事责任的；
C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；
D.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
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