电大工商管理论文《企业管理和传承》

紫鸢78

适用专业：工商管理

摘要

随着社会的发展，企业的文化传承和管理对于国有企业发展越来越重要，企业文化的传承和管理的合理性和科学性直接决定了国有企业人力资源管理的效率敬业精神，本文分析了国有企业行政管理工作的特点，探讨了国有企业行政管理工作管理的特殊性，并提出国有企业行政管理和文化的设计方案，以提高国有企业行政管理的长久性。

关键词：国有企业；行政管理；长久性；设计