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适用专业：工商管理
摘要 对于企业来说，核心竞争力既包括软实力，也包括硬实力，硬实力主要指的是人力以及资金等，而软实力主要指的是企业文化。文章根据企业管理理论以及文化理论，通过先进的研究办法，探究了青岛黄海制药有限责任公司的企业文化建设，具体来说，首先是阐述了相关理论，比如企业文化以及评估等，之后，又简要的介绍了青岛黄海制药有限责任公司的实际状况，所创建的企业文化理论体系，企业文化建设的进程。由此得出青岛黄海制药有限责任公司在这个方面还有很多不足之处，比如，没有充分关注客户的需要、企业文化建设不符合企业的整体发展方向、缺乏完善的企业内控体系、绩效考核没有真正落到实处，企业文化建设缺少先进的载体等，为了妥善解决上述问题，文章根据相关理论，并且借鉴了其他学者的成功经验，以及青岛黄海制药有限责任公司在企业文化建设方面的具体状况，提出了如何完善该公司的企业文化建设。 关键词：企业文化；企业管理；内部控制
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